Smart Company – az okosvállalat
Egy okosvállalat úgy múlhatja felül versenytársait, amihez alacsonyabb költség és gazdagabb fogyasztói élmény is társul.
Egy okosvállalat úgy múlhatja felül versenytársait, amihez alacsonyabb költség és gazdagabb fogyasztói élmény is társul.
A közép- és felsővezető munkavállalók manapság nem szívesen váltanak munkahelyet, inkább csak jóval magasabb bérért.
Logisztikai ipar: a munkaerőhiány betesz az egész ellátási láncnak. Mi lesz, ha kiöregszik a sofőrök még dolgozó generációja?
A Japánban egyre növekő munkaerőhiány miatt egyre több vállalat automatizálja logisztikai létesítményeit.
A cobotokkal nemcsak a vállalati hatékonyság, hanem az emberi munka felértékelődése is megvalósul.
„Attól félek, ötven év múlva nem lesz, aki lehajol egy mosogatórongyért”.
Nem kérdés, hogy a jól képzett, csomagolóiparban jártas szakembereket azonnal „levadásszák” majd a cégek.
Kisvárosnyi dolgozó cserélődik a Magyar Postánál.
Tervezőt, kivitelezőt, sőt, mestert manapság nem egyszerű találni. Ezzel magánemberként ugyanúgy szembesülünk, mint beruházásainknál.
A robotok előbb-utóbb hétköznapi „munkatárssá” válnak.