Bizalomról egy vállalat működése során több megközelítésben is beszélhetünk, azonban egy dolog mindegyik vonatkozásban igaz lesz: a kölcsönös bizalom az együttműködés alapja, a kooperáció pedig hosszú távon mindig hatékonyabbnak bizonyul majd a versengésnél.
A legtöbb embernek csak negatív gondolatok jutnak az eszébe a stressz szó hallatán, pedig a valóság ennél árnyaltabb. Kérem, hogy segítsen megértenünk a distressz és az eustressz közötti különbséget!
-Ezen a konferencián szerettük volna elfogadni mind az állandóságot, mind a változást a jelenben, és abban bízunk, hogy ezáltal valamennyien kicsit tisztábban látjuk majd a jövőt, mert ez az üzleti sikerek egyik alappillére
Idén a Jungheinrich Hungária Kft. nyerte a Legjobb Munkahely díjat az 50-250 fő közötti vállalatok kategóriájában.Az Aon Hewitt humánerőforrás-tanácsadó…
Ismét a pénzügyileg legstabilabb magyarországi vállalkozások közé választották a Rondo Hullámkartongyártó Kft.-t, amelynek immár harmadik alkalommal ítélték oda…
Három tényező együttállása adhat újabb lökést a hitelprogramnak.
Milton Friedman, Nobel-díjas közgazdász azt a megállapítást tette, hogy „egy vállalat csakis addig működhet, ameddig a társadalom szükségesnek ítéli meg annak szolgáltatásait.”
Komplex vállalati technológia-fejlesztés mikro-, kis- és középvállalkozások számára (KMOP-2013-1.2.1/B)A pályázati konstrukció célja:A mikro-, kis- és…
