A digitális technológiában jártas szakemberek nélkül csökken a gazdaság tőkevonzó-képessége – áll az EY tanácsadó cég HR-felmérésében.
A döntéshozók többsége szerint a digitális készségek hiányának negatív hatása van az árbevételre és a vállalatok működési hatékonyságára is. A cégek lépéskényszerben vannak, s mind több új munkahelyet létesítenek a digitális és üzleti szolgáltatásokhoz kötődően a külföldi tőkebefektetések révén. A nemzetközi befektetők fele tervez új beruházásokat a kontinensen. Az új technológiák elterjedése azonban túl gyors: a cégek nem képesek időben felvenni a megfelelő tehetségeket ahhoz, hogy fejleszteni, korszerűsíteni tudjanak. Mindez a magyar cégeknek is komoly feladvány: felismerik-e a digitalizáció fontosságát, megteremtik-e a tanulás kultúráját a szervezetben, képesek-e vonzani az új technológiák szakértőit.
