Az ESG jelentéstételi kötelezettség 2026-tól a kis- és középvállalkozásokat is érinti. Az EcoVadis segíti a cégeket a fenntarthatósági megfelelésben, amelynek platina minősítését az LC Packaging már negyedik éve kapja meg.
A kis- és középvállalkozások is a törvény hatálya alá kerülnek
Magyarország új és szigorú ESG jelentéstételi követelményeket vezetett be a 2023. évi CVIII. törvény (ESG törvény) értelmében. A törvény célja a fenntartható finanszírozás és a vállalati felelősség előmozdítása a környezeti, társadalmi és irányítási (kormányzati) szempontok figyelembevételével. Az ESG törvény éves jelentési kötelezettséget ír elő, amelyet a Szabályozott Tevékenységek Felügyeleti Hatósága (SZTFH) felügyel, és másodlagos rendeleteket ad ki a végrehajtásra. 2024-ben még csak azok a nagyvállalatok voltak érintettek, amelyek több mint 500 alkalmazottat foglalkoztatnak, és közérdeklődésre számot tartó szervezeteknek minősülnek (különösen a tőzsdén jegyzett vállalatok), 2026-tól viszont a kis- és középvállalkozások is a törvény hatálya alá kerülnek. Egy ilyen jelentés elkészítése nem kis feladat, de létezik olyan platform, ami jelentősen könnyíti a munkát, ráadásul további előnyöket is kínál.
EcoVadis – fenntarthatósági teljesítmény mércéje
Az EcoVadis egy globálisan elismert platform, amely fenntarthatósági minősítéseket ad a vállalatok számára – és eddig 185 országban, 250-nél is több iparágban több mint 150 000 céget értékelt. A platform célja a globális ellátási lánc fenntarthatóságának előmozdítása azáltal, hogy ösztönzi a vállalatokat környezetvédelmi, társadalmi és etikai gyakorlataik javítására. Az EcoVadis minősítés azért is különösen előnyös, mert javíthatja a vállalatok és beszállítóik közötti kapcsolatot.
A vállalatok egyre inkább követelnek meg bizonyítékokat beszállítóik fenntarthatósági teljesítményét illetően. Az EcoVadis platformon keresztül gyorsan és könnyedén ellenőrizhető a beszállítók megfelelősége, ezért a globális márkák ezeket a minősítéseket használják a fenntarthatósági megfelelés biztosítására az ellátási láncaikon belül.
Az EcoVadis-értékelés négy fő területre összpontosít: környezet, munkaügyi és emberi jogok, etika és fenntartható beszerzési folyamatok. A vállalatok önértékelési kérdőívet töltenek ki, állításaikat dokumentációval hitelesítik, amelyeket az EcoVadis szakértői csapata felülvizsgál. Az értékelés 21 kritériumot fed le a fenntarthatósági eredményekkel kapcsolatos irányelvekre, intézkedésekre és jelentésekre vonatkozóan. Ezek olyan nemzetközi szabványokon alapulnak, mint az ENSZ Global Compact, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) egyezményei, a Global Reporting Initiative (GRI) szabványai, az ISO 26000 szabvány és az ENSZ Üzleti és Emberi Jogok Irányelvei.
Az LC Packaging a fenntarthatóság éllovasa
A vállalatok 0–100 közötti pontszámot kapnak, amely az iparági összehasonlításban meghatározza fenntarthatósági pozíciójukat. Az összesített pontszám a vállalat méretén, iparágán és tevékenységi helyén alapuló súlyozott átlag a négy téma között, és tükrözi a vállalat és annak beszállítói hálózatának fenntarthatósági stratégiájának, intézkedéseinek és teljesítményének minőségét az értékelés időpontjában.
Az EcoVadis módszertana a vállalat fenntarthatósági irányítási rendszerét három pilléren keresztül méri: irányelvek (a pontok 25%-a), intézkedések (40%) és eredmények (35%).
Az EcoVadis a pontszám alapján érmekkel (bronz, ezüst, arany és platina) is minősít. Nem jár érem az 50 alatti összesített pontszámért, vagy ha bármelyik környezetvédelmi, munkaügyi és emberi jogi és/vagy etikai téma pontszáma 30 (fenntartható beszerzés témakörben 25) alatt van.
Az LC Packaging már negyedik éve kap platina minősítést az EcoVadis-tól, így elmondható, hogy éllovasok a fenntarthatóság terén.
Ügyfeleiknek bármikor szívesen segítenek ebben a témakörben, hiszen: „Együtt a Siker Garantált!”
