A fejlett biztonsági kultúra többet jelent, mint a balesetek, megbetegedések megelőzése: a szociális munkavédelem célja a biztonságon túl már wellbeing-ként jelenik meg, ez segít mentálisan egészséges, élhető munkahelyet teremteni – írta májusban a Pénzcentrum szakértői interjúk alapján.
A Magyar Munkavédelmi Akadémia célja ezért az, hogy a munkavállalók a munkahelyi tevékenységük minden mozzanatában felismerjék a biztonságos munkavégzést segítő elemeket, sőt, megkerülhetetlen egy olyan vállalati EHS (a biztonságtudomány alkalmazott részszakterülete) -kultúra, ami a vállalat fenntartható működése mellett az alkalmazott személyes előnyére, biztonságára, egészsége megőrzésére törekszik, s ez már nem elsősorban reaktív, hanem hosszú távú, preventív szemléletű. A lapnak nyilatkozó szakemberek érdeklődéssel várják a hatóság legfrissebb munkabaleseti statisztikát, amiket általában fenntartással kezelnek, mert sok az eltitkolt, be nem jelentett baleset. A legtöbb ilyen az 50-250 fős középvállalatoknál, létszámarányosan a legkevesebb a fejlett, a vállalatirányításba szervesen illeszkedő, magas színvonalú munkavédelmi működés biztosító multiknál történik, s általában az építőipar a legfenyegetettebb ágazat e téren.
Kohout Zoltán
